お問い合わせ
お店の信条
たとえば――
「そういう言い方、少しもったいないですね。」
感情ではなく“品”で返す。
冷静さと余裕が、もっとも効果的な反撃です。
落ち着いて、感情に流されず冷静に対応できたらいいですね。
相手に尽くすことや外見だけでなく、精神的成熟・知性・色気・信頼感といった“内面の深さ”が問われる段階です。
他人や過去に振り回されず、“今の自分”に集中している
精神的な安定がそのまま魅力になります。
「追いかける恋」ではなく「自然と愛され、長く続く関係」が築けるようになります。
必要以上に頑張らず、“自分の機嫌は自分でとる”女性が、最も魅力的です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
思うようにいかない悔しさは、心に深く刻まれるからこそ、人を強く、優しく成長させてくれます。
そして、自分を信じることが、前へ進むための確かな力になります。
信じて努力を重ねた先に、きっと大きな実りが待っています。
「愛される女性 中級編」は、外見や気配りなどの基本を押さえた上で、人間的な深みやバランス感覚を持つことが求められます。
心がけや行動のポイントを挙げます。
相手の“男らしさ”を立てられる
上手に頼ったり任せることで、相手のプライドを満たせる。
「相手に合わせる」ではなく「自分を整えることで自然と愛される」方向性の考え方です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
風俗のお仕事を始めると、服装やメイクが派手になってしまうケースが少なくありません。
特に以前の服装やメイクがシンプルで、ナチュラルな感じだったのみ関わらず、高級品の派手なネイルをするようになったら、周りは変化に気づきます。
風俗の仕事をしていると感じさせるような服装やメイクを避け、仕事以外では今まで通りに過ごすように心がけてみましょう。
お仕事する際は、身バレしないように対策をしましょう。
せっかく働いていて、身バレで辞めてしまうようなことがないように、お仕事をスタートしてください。
「愛される女性 中級編」は、外見や気配りなどの基本を押さえた上で、人間的な深みやバランス感覚を持つことが求められます。
心がけや行動のポイントを挙げます。
自分の魅力を客観的に理解している強み・弱みを知った上で自然体でいられる。
「相手に合わせる」ではなく「自分を整えることで自然と愛される」方向性の考え方です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
ずばりそれは「自分がお客様だったら」という考え方です！
ですが、サービス業のほとんどで
「接客は“自分がお客様だったらどうしてほしいか”を考えてやりましょう」という教え方をされる事が多いです。
これ、ほんとうに正しいのでしょうか？
自分はお客様じゃないでしょう？
お客様はもっと多様性に富んでいます！
例えば、高校生のアルバイトの子が
「自分がお客様だったら、どうして欲しいか」を考えて、
58歳のサラリーマンや子育て中のお母さん、そして75歳の老夫婦の接客をしたとします。
そんな接客は合うわけがありません。
なぜなら、お客様と店員は違うからです。
ましてや、風俗のお仕事はお客様は性別も違います。
では、どうしたらいいのか。
答えなんて、誰にも分かりません。
「お客様はきっとこうじゃないか」
という仮説を持たないとコミュニケーションは取れないので、仮説は持ちます。
しかし、あくまでそれは仮説であって、
いつも「違うかもしれない」と思いながら、コミュニケーションや仮説の検証を繰り返すしかないと思います。
答えは自分ではなくお客様の中にしかないのだから、経験則は大きくは意味がありません。
答えは自分の中にありませんし、お客様が言ってくれるとも限らないからです。
「声にならない声を聞く」
というものすごく難しい場面も多いほどコミュニケーションは難しいです。
だからこそ信頼できるお店で働き、相談できる相手がいる事が大切になってきます。弊社は貴女の信頼出来る相手であり続けます。
「愛される女性 中級編」は、外見や気配りなどの基本を押さえた上で、人間的な深みやバランス感覚を持つことが求められます。
心がけや行動のポイントを挙げます。
自分の接客スタイルを肯定する言葉を用意する
例：「私は丁寧な人」「私は誠実に対応した」で心を守る。
「相手に合わせる」ではなく「自分を整えることで自然と愛される」方向性の考え方です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
「メラビアンの法則」をご存じの方は多いと思います。
人の第一印象は初めて会った時の3～5秒で決まり、その決定情報の55％が表情・態度・姿勢・身だしなみ等の目から入る情報となります。
また耳から入る情報が38％、話の内容は7％と言われています。
言い換えれば、もしあなたが優れた資質と実力を持っているならば、それを見た目でも相手に率直に伝えることがとても重要であるということなのです。
そしてその一つが身だしなみであることは間違いありません。
場合によっては、装いに無頓着であったことが原因で、疑われたり
見下されたりすることだってあるでしょう。
そうなれば、自らに不利なペースで仕事が進んでしまいます。
身だしなみのせいで実力を発揮できないなんて、非常にもったいないことです。
では、身だしなみや装いで何に気をつけたらいいでしょうか。
まず、相手に不快感を与えないこと。
そして清潔であること。
是非意識してみてください。
赤：お辞儀の角度はTPOに合わせる：赤
丁寧過ぎる言葉遣いをする必要はありませんが、正しい敬語をスムーズに使えるのは大切なことです。
また、接客するうえで大切なのはお客さまに気持ちが良いと感じてもらえる心遣いであり、自然な笑顔です。
そのためには、接客時の心のゆとりや、プロとしての自信なども重要なポイントなります。
その余裕や自信を得る第一歩として、正しい言葉遣いを理解し、身につけておくことが大切です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
人間生まれた時は皆、未熟です。
立つことも言葉を発することもできません。
目も開きません。
そこから順番にできることが増えていきます。
成長していくのです。
そして、いずれ大人になります。
大人になると成熟して、人間としてある程度完成されます。
色々なことができるようになっていきます。
大人になると、悩み、落ち込むことが多くなってきます。
難しいことにも挑戦します。
できるようになりたいのに、すぐにできないことも増えていきます。
理想と現実のギャップにストレスを感じ、落ち込みます。
そして、諦めたりやめてしまったりします。
なぜ、落胆してしまうのでしょうか。
それは、できると思っているからです。
ここで、とても役立つ考え方があります。
自分の未熟さを知っておくことです。
人は育っていく過程で成長体験をします。
自分が未熟であることが分かっていると、できなかった時に必要以上に苦しみません。
未熟なのだからもっと練習して、学んでトライしていけばいい。
このように前向きに捉えられることができます。
是非参考にしてみてください。
普段聞けない
静かな音楽が心を解きほぐす。
この積み重ねが、日常では決して得られない、
記憶に残る非日常の喜びを作り上げます。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
このお仕事は、会社員として働くよりも大きな日収が得られます。
得られるようになると、憧れていたブランドが欲しくなってしまうこともあります。
急にブランド物をもつようになると、周りは当然怪しいと感じ取ってしまうでしょう。
この業界のお仕事をしているのではないかと勘繰られ、身バレにつながる可能性は否定できないものなってしまいます。
また、外食が増えたり、高級店ばかり利用することも、疑われる最大の原因になります。
周りから怪しまれないためには、これまでのクオリティを変えないことが大切なポイントになります。
お仕事する際は、身バレしないように対策をしましょう。
せっかく働いていて、身バレで辞めてしまうようなことがないように、お仕事をスタートしてください。
クッション言葉「お手数ですが」などを添える
丁寧過ぎる言葉遣いをする必要はありませんが、正しい敬語をスムーズに使えるのは大切なことです。
また、接客するうえで大切なのはお客さまに気持ちが良いと感じてもらえる心遣いであり、自然な笑顔です。
そのためには、接客時の心のゆとりや、プロとしての自信なども重要なポイントなります。
その余裕や自信を得る第一歩として、正しい言葉遣いを理解し、身につけておくことが大切です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
「SNS時代だからこそ、慎重さが大切です」
便利な時代、SNSは当たり前。でも仕事となれば話は別。
個人での発信は、思わぬ誤解やトラブル、そして身バレのリスクを招く可能性もあります。
本当に大切なのは、今目の前にいるお客様との時間。
そして、お店が用意した安全なツール（写メ日記など）を活用して、自分の魅力を丁寧に届けていきましょう。
アクセス数アップも信頼の積み重ねから。
相手の話をさえぎらず、最後まで聞く
丁寧過ぎる言葉遣いをする必要はありませんが、正しい敬語をスムーズに使えるのは大切なことです。
また、接客するうえで大切なのはお客さまに気持ちが良いと感じてもらえる心遣いであり、自然な笑顔です。
そのためには、接客時の心のゆとりや、プロとしての自信なども重要なポイントなります。
その余裕や自信を得る第一歩として、正しい言葉遣いを理解し、身につけておくことが大切です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
実際に社会でも、仕事の話はできるけれど、
雑談やプライベートの話をするのは苦手という人は増えています。
雑談は中身のない無駄話ではあるのですが、必要のない話というのは間違いです。
雑談は中身がないからこそ、する意味があります。
私達の会話には、要件を伝える会話とそれ以外の会話の2種類しかありません。
そして雑談とは要件以外の話です。
例えば、
ビジネスの現場では契約などの中身のある商談と、
「最近どう？」といった中身のない雑談で成り立っています。
雑談というのは、人間関係やコミュニケーションにおける水回り的な役割を持っています。
分かりやすく言えば、その場にいる人達と同じ空気を共有するため、
場の空気を作るために雑談があるのです。
雑談とは人間関係を気づまりなく、スムーズに動かしていくために
不可欠なコミュニケーションのファクターであります。是非お仕事で意識してご活用ください。
「恐怖を超えた先に、
誰も知らない貴女の姿がある。」
挑戦の瞬間、人は自分の本当の力を知る。
怖くてもいい。進め。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
接客について質問されるキャストさんは多くいらっしゃいます。
ポイントは技術などよりも、一生懸命さとお客様をいい気分にさせてあげることです。
いろいろな接客がありますが、自分の得意を見つけてみましょう。
時間を稼いだり、手を抜いたりすると、必ずお客様に伝わります。
一緒にいる時間は精一杯お客様に尽くして楽しい時間を過ごせばリピートは返ってきやすくなります。
分からないことや悩みは、何でも相談できる環境をご用意しています。
出来るだけ楽しくお仕事していただけるよう、全力でサポートさせていただきます。
是非この機会にご応募お待ちしております。
「貴女の可能性は無限大です。
自分を信じて挑戦してみてください。」
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
