「働き方改革」
他店にはない
弊社は、社員もアルバイトも分け隔てなく、
一般職と同じ働き方を実現しています。
9時間拘束・8時間労働、社会保険など待遇も整備済み。
安心して働ける、働き方改革が根づいたお店です。
意味ありげに見つめる
実は、男性をその気にさせるのがうまい女性は、
言い方を変えれば「男の扱いが上手い女性」とも言うことができ、
経験や感覚から男性の弱点を理解しております。
男性を好きにさせるのが上手い女性になるための参考にしてください。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
管理職に向かない3つのタイプとその理由
• 感情の起伏が激しい人
→ 周囲の空気を乱し、安定したマネジメントが難しくなるため。
• 人の意見を聞かない人
→ 独断が強すぎると、チームの力を引き出せず孤立を招く。
• 責任を他人に押しつける人
→ 信頼を失い、部下がついてこなくなる可能性が高い。
管理職には、知識や実績だけでなく、人を動かす「器の大きさ」が求められます。
「愛される女性 中級編」は、外見や気配りなどの基本を押さえた上で、人間的な深みやバランス感覚を持つことが求められます。
心がけや行動のポイントを挙げます。
感謝の言葉を忘れない
「ありがとう」が自然に出る人は、周りを温かくします。
「相手に合わせる」ではなく「自分を整えることで自然と愛される」方向性の考え方です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
初めての◯◯業界で不安でしたが、
面接も丁寧で、出勤時は交通費の往復支給もあって安心。
週1回からでも無理なく働けて、スタッフの言葉遣いも常に丁寧。
わがままなお客様もいますが、先輩がしっかりリカバリしてくれます。
この業界のイメージが変わりました――
ここを選んで、本当によかったです。
実は、男性をその気にさせるのがうまい女性は、言い方を変えれば「男の扱いが上手い女性」
とも言うことができ、経験や感覚から男性の弱点を理解しております。
男性を好きにさせるのが上手い女性になるための参考にしてください。
軽いボディタッチ（腕に触れるなど）
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
どんな仕事でも、出勤を守れるかどうかは大きな信頼につながります。
約束を守れる方か、ルーズな方か――小さな積み重ねが、やがて大きな信用となるのです。
「一緒にいると安心するな」
実は、男性をその気にさせるのがうまい女性は、
言い方を変えれば「男の扱いが上手い女性」とも言うことができ、経験や感覚から男性の弱点を理解しております。
男性を好きにさせるのが上手い女性になるための参考にしてください。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
「会議のための会議」は、今すぐやめよう
情報はツールで簡潔に共有、会議は“決める場”に。
働き方改革とは、ムダを削ぎ落とし、本質に集中すること。
そして――弊社の社員は残業ゼロ。
時間を大切にする働き方こそ、信頼と結果につながる。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
人は言葉より“背中”に動かされる
どれだけ語っても、行動がともなわなければ心は動かない。
だからこそ、弊社のリーダーは「姿勢」で示します。
あなたもここで、信じられる人と一緒にスタートしませんか？
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
