お問い合わせ
お店の信条
20代男性の転職理由、「衝撃の1位」それはズバリ 「人間関係」 です。
給与や待遇よりも先に来るのが「上司や同僚との相性」。
パワハラ気味の上司、理解してくれない先輩、チームワークの欠如…
どんなに給料が良くても、どんなに福利厚生が整っていても、
「毎日一緒に働く人間関係」がストレスなら続かないのがリアルです。
特に20代は「自分のキャリアの土台」を作る時期。
だからこそ「居心地の悪さ」を放置せず、
「もっと成長できる場所」「自分を理解してくれる職場」を探して転職に踏み切る。
これは甘えではなく、むしろ健全な選択だといえます。
20代男性の転職理由1位は「人間関係」。
働く環境は“給料以上に人生を左右する”ってことですね。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
営業マンは図々しくなければなりません。
お客様にお願いするというのは、その最たるものです。
ただし、図々しいだけではもちろんいけません。
単に図々しく自分の都合を押し付けるような営業マンが、お客様を相手にしてもらえるはずがありません。
「この営業マンは図々しいことを頼んでくるけど、なんか憎めないんだよな。ちょっと力を貸してやろうか」というふうに思ってもらえる愛嬌が欠かせないのです。
ところが、この愛嬌というのが難しい。
そのように思われることを狙って、そのような表情やしぐさをしようとしても、そこには不自然さしか生まれませんし、場合によってはいやらしさが滲み出てしまうものです。
愛嬌を意識的に出そうとすると、その姿を消してしまうのが愛嬌というものなのでしょう。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
営業で成功するための重要なことは何でしょうか。
答えは母数です。
毎日、毎週、毎月、どれだけ多くのお客様に会って、営業活動を行っているか。
その母数を最大化することこそが、営業で成功するための絶対条件です。
実際営業がうまくいかないと悩んでいる人は、日々会っているお客様の母数が少ないケースが大半です。
それでは、どんなにテクニックに関する知識を増やしても、絶対に結果は出ません。
逆にたとえテクニックが未熟であっても、量をこなしている営業マンは、確実に結果を出していきます。
これが営業という仕事の真実なのです。
是非参加にしてみて下さい。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
「そこにだけは行きたくない」という強い反発心は大事です。
危機感が強ければ強いほど、未来への不安が強ければ強いほど、そのマイナスを否定する力も強くなります。
この反発心こそが、「心が決まる」というプラスの変化を引き起こす原動力となるのです。
その意味で、仕事が上手くいかず危機的な状況に陥るのは、辛いことではありますが、それこそがチャンスでもあるということです。
そして、その反発心を活かして、危機的な状況を抜け出すための具体的な行動を起こすことです。
リーダーは選ぶものじゃなく、信頼によって自然と“選ばれる存在”になるものです。
気持ちが若いと、表情もイキイキしてくるんです。
仕事のしやすさ・信頼・評価に直結します。
スタッフ・キャスト間でも、もちろん共通して大切です。
感情を引きずらず切り替え上手
トラブル後も「次がんばろう」で前を向く
どんな職場でも“立ち直りの早い人”が最終的に信頼を集めます。
職場で好かれる女性＝「一緒にいると空気がやわらぐ人」
それは“完璧な人”ではなく、“気持ちの良い対応ができる人”。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
あるところにテレビを売る腕のいいセールスマンがいました。
そのセールスマンは、お客さんが商品を買うかどうかを一瞬で見抜け、すかさずお客さんに近寄って売り込むことができたのです。
どうしてそんなことができたかというと、その人はお客さんがテレビの電源やリモコンを見ているかどうかに注目していたのです。
つまり、商品を実際に触ったり手に取ったり、試しにサービスを受けたりするような人は、その商品やサービスを購入しやすいのです。
ということは、商品がある場合はお客さんにまず触ってもらうことが大事になるわけです。
まずはお客さんがその商品やサービスを使って幸せになっていることを想像させるような話をしてみます。
具体的なイメージを伴って、幸せになりそうだと感じれば、それを買いたくなるのです。
これはビジネス以外でも使えるので参考にしてみてください
プロフィールや写真更新
最新の写真や自己紹介文をブラッシュアップ。
閑散期は「暇で稼げない時期」ではなく、
次の繁忙期に差をつける準備期間と考え今できること、やっておくべきことを意識してみてください
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
他人と比較して、「勝った、負けた」と優越感に浸ったり、ねたんだり、ひがんだりしているうちは、本当の意味での得意分野ではないでしょう。
注意深く周囲を観察してみると、他人の悪口を言ったり、ねたんだりしている人は、結局は自分の苦手分野で勝負しています。
本当の意味で「これが自分の生きる道」だという覚悟と確信を持っている人は、つまらないことでねたんだりしません。
もちろん、どんな世界でも上には上がいますから、自分が選んだ道の先でさらに優れた達人と呼ばれる存在に出会うこともあります。
本当の意味で生きている人なら、「この人はどうしてこんなにスゴイのだろう」と興味津々になるものです。
あなたにとって、本当の得意分野は何でしょうか。
「新しいアイデアを生みだすこと」「お客様に対して誠実に向き合うこと」「人をサポートすること」など何でも構いません。
ここだけは誰にも負けないという得意分野を見つけてみてください。
「ベッドでごろごろ中…隣にいてくれたらいいのにな💕」
「日常＋ちょっと色っぽさ＋お客様への気遣い」がポイント
「ちょっと隙を見せる」
「お客様に想像させる」
「個人的に書かれている気分」というのも効果的です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
男性が感じる女性らしさは、見た目だけでなく話し方にも表れます。
柔らかく丁寧な言葉遣いや、優しい語尾を意識するだけで、グッと印象は変わります。
「～したいね」「～かもね」というふんわりとした口調は親しみやすく、安心感を与えます。
急に変えるのは難しいですが、少しづつ意識するだけで自然と身に付くでしょう。
接客の中でも話し方を意識するだけで、男性の心を掴みます。
大きなポイントとなるので、是非意識してみてください。
美容ケア
肌・髪・ネイルを整え、次の繁忙期に備える
閑散期は「暇で稼げない時期」ではなく、
次の繁忙期に差をつける準備期間と考え今できること、やっておくべきことを意識してみてください
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
仕事をサクサク終わらせられる人は、予測力が高いです。
予測力が高いとは、仕事をする前に「この仕事はどのくらいの時間で終わるのか」「この仕事は何から先に手を付けたら効率がいいか」ということを瞬時に判断できます。
ではどうしたら予測力を高めることができるのかですが、要は仕事の見通しや目処が立てばいいのです。
仕事の見通しや目処を立てるには、まず「集中してタスクに取り組むにはどうすればいいのか」を考えます。
集中してタスクに取り組むには、いくつかしなければならないことがあります。
一つは頭の中にあってモヤモヤしている余計なタスクを一度すべて消し去ることです。
つまり、タスクをリセットすることです。
それを習慣化するようにしましょう。
スタイル維持
体型管理：食生活や軽い運動でお客様に会った時の第一印象を強化。
閑散期は「暇で稼げない時期」ではなく、
次の繁忙期に差をつける準備期間と考え今できること、やっておくべきことを意識してみてください
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
高日収な仕事に就くと、つい金銭感覚が緩みがちになります。
特に周囲に相談しにくい状況だと、自分自身でおかねの管理をしなければなりません。
必要な分だけを使い、残りはしっかりと貯金に回すなど、ルールを決めて管理しましょう。
日収が増えてきた時ほど、冷静な判断が必要です。
自分の未来のためにも、計画的にお金を管理してみてください。
無理なく働ける環境で、あなたらしさを大切にしながらステップアップしていきましょう。
是非ご応募お待ちしております。
男性の育児休暇取得率は北欧で8割超、日本ではまだ約20％
ノルウェーやスウェーデンでは「パパ育休」を取らないと家計に損になる制度があり、普及している。
仕事や社会における男女のあり方は「国・時代・制度」によって大きく変化してきたのがわかりますね。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
多かれ少なかれ、誰にもストレスはあります。
「考えないようにしよう」「忘れよう」となど、いわゆる逃げるという方法は得策ではありません。
どんなに逃げようとしても、すぐに脳裏に浮かんでくるからです。
それならいっそ逃げるのはやめて、徹底的に向き合い、掘り下げる方が現実的です。
ここでのポイントは、「ストレス要因を生み出しているのは誰か」と考えてみることです。
そして、それは十中八九自分自身です。
突き詰めれば、すべて自分がストレスを生み出していると思うことができれば、一つの納得感が生まれ、そこから心は軽くなってきます。
自律神経というものは、「自分に責任がある」とある意味あきらめ、自覚できた瞬間から少しずつでも整い始めるものです。
「今日は〇〇な気分/// 会ったら…わかるかも😳」
「日常＋ちょっと色っぽさ＋お客様への気遣い」がポイント
「ちょっと隙を見せる」
「お客様に想像させる」
「個人的に書かれている気分」というのも効果的です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
