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「あの人の言葉づかい、素敵だな」って思ったら──
すぐマネする。それ、すごく良いことです。
誰かの“ふるまい”や“話し方”に心が動いたとき、
それは今の自分に足りない何かを教えてくれているサイン。
真似ることは、学ぶこと。
いいなと思ったら、遠慮せずパクってみましょう。
繰り返しているうちに、それは“あなたらしさ”に変わります。
人のふり見て、自分を磨く。
それが、大人の上手な成長術です。
「わかりました」と誰に対しても伝えて見たらどうでしょうか?
良いと思ったらすぐ取り入れる❗️
仕事のしやすさ・信頼・評価に直結します。
スタッフ・キャスト間でも、もちろん共通して大切です。
自分から小さなお願いをする
これ取ってもらってもいい?」など軽い頼み事
男性は“頼られると嬉しい”生き物。
小さなお願いが、親しみやすさと信頼のサインになります。
職場で好かれる女性=「一緒にいると空気がやわらぐ人」
それは“完璧な人”ではなく、“気持ちの良い対応ができる人”。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子

「え、ほんとに?」
江戸の混浴を知ると、誰もが驚きます。
家にお風呂は少なく、
銭湯は地域の集会所のような場所。
大人も子どもも、男女一緒に湯船へ。
恥ずかしさより「みんなで温まる安心感」が優先され、ご近所との距離も近く、ゆるやかにつながり合っていました。
① 江戸後期、風紀の乱れが問題視された
② 西洋文化の「男女別」が広まった
③ 女性の“自分を守る意識”が育った
長く続いた文化は、静かに幕を閉じました。
SNSや選択肢が増え、
恋愛も働き方も自分で選べる時代。
でもその自由は、時に心を追い詰めます。
「どう見られてる?」
「もっと頑張らなきゃ」
評価され、比べられ、理想が更新される。
裸で向き合うどころか、心に服を何枚も重ねる。弱さも疲れも出せない。自由なのに、生きづらさを感じる。
混浴が続いたのは裸が好きだからではなく、“寄りかかれる場所”を求めていたから。
時代は変わっても、人の心は変わらない。
・気を張りすぎた日
・誰にも言えない不安を抱えた日
・恋がうまくいかない日
そんな時、「誰かに甘えたい」と思うのは自然です。
江戸の銭湯には、素のままでいられる空気がありました。今は便利になった分、本音でいられる場所は少ない。
だから、あなたが素に戻れる空間をつくります。心が落ち着くまで、そっと灯りをともす。
わたしたちは、あなたの翼になります。
面接担当 赤松利糸子

あなたに悩みはありませんか?
困ったこと、不安に思うこと、
「こんな時どうすればいいの?」という迷い。
大丈夫です。
わたし達は、そのすべてに耳を傾けます。
どんな内容でも構いません。
周りに知られることもなく、安心して打ち明けられます。
一人で抱え込まなくていい。
あなたの気持ちに必ず寄り添います。
わたし達が、あなたの翼になります。
仕事のしやすさ・信頼・評価に直結します。
スタッフ・キャスト間でも、もちろん共通して大切です。
自分の世界観・個性を持つ
趣味・考え方・大切にしてることを自然に話す
「芯がある女性」は魅力的。
依存せず、自分の時間を持っている人は印象に残ります。
職場で好かれる女性=「一緒にいると空気がやわらぐ人」
それは“完璧な人”ではなく、“気持ちの良い対応ができる人”。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子

「恋って難しい」
そう感じるのは、あなたが“自由な時代”を生きている証です。
昔の女性たちは、恋より“生きるための結婚”が優先されました。その象徴がレビレート婚とソロレート婚です。
レビレート婚/ソロレート婚
夫や妻が亡くなると、兄弟や姉妹が受け継ぐ仕組み。
目的は「残された人を孤立させないこと」。
恋よりも家族や社会の安定が優先された時代でした。
今は恋も働き方も生き方も、自分で選べる時代。
でも自由な分、他人と比べたり、孤独を感じたりすることもあります。
だからこそ、「自分をどう整えるか」 が人生の軸になります。
・人との距離感
・外見の整え方(メイク・美容)
・働き方や人生の選択
すべて“あなたの意思”で決める、大切な選択です。
昔の女性たちは、未来を制度に委ねるしかありませんでした。でも今のあなたは、自分で選び、進める時代に立っています。
美しさも、恋愛も、生き方も。
すべて“自分のために選んで” いいのです。
迷った日も、あなたの一歩をそっと支える場所があります。
その一歩を踏み出す瞬間、安心して頼れる場所でありたい。
わたしたちは、あなたの翼になります。
面接担当 赤松利糸子
11月30日 最高日収 -6接客 300,000円-

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中には、自分のストレスを発散するために、他人へ攻撃したりイチャモンをつけてわあわあ騒ぐ人もいます。
それは自分の未熟さを他人にぶつけているだけにすぎません。
巻き込まれないように距離を取り、冷静に対応すること。
大切なのは、自分の心を守る意識を忘れないことです。
仕事のしやすさ・信頼・評価に直結します。
スタッフ・キャスト間でも、もちろん共通して大切です。
「共感+軽いツッコミ」を使う
「わかる〜!でも〇〇さんって意外とそういうとこあるよね(笑)」
共感だけだと“いい人止まり”。
軽い冗談やツッコミを混ぜると「一緒にいて楽しい人」になります。
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それは“完璧な人”ではなく、“気持ちの良い対応ができる人”。
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面接担当 赤松利糸子

ひとりは皆のために、皆はひとりのために。
誰かのために動ける強さは、きっと自分自身をも支えてくれる。
私の座右の銘、「信は力なり」。
信じた想いが、道を照らします。
わたしたちが、必ず寄り添います。
仕事のしやすさ・信頼・評価に直結します。
スタッフ・キャスト間でも、もちろん共通して大切です。
赤: 相手の名前を呼ぶ:赤
イント: 会話の中で「〇〇さん、それいいですね」
名前を呼ばれると“自分を意識してくれている”と感じる。
一瞬で親近感がアップします。
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「言霊」とは効果抜群
目標や夢があるのなら、まずはその想いを言葉にしてみましょう。
「言霊」という言葉があるように、口に出すことで不思議と形になっていく力があります。
曖昧に胸の奥で思うだけでは、すぐにかき消えてしまう。
けれど声にのせ、紙に書き出し、日々繰り返し意識すると、それは小さな道しるべとなり、自分を導いてくれる。
夢を語ることを恥ずかしがらないで。
その一歩が、未来を引き寄せる合図になるのです。
仕事のしやすさ・信頼・評価に直結します。
スタッフ・キャスト間でも、もちろん共通して大切です。
話すより、聞く時間を多く
7:3の割合で相手を立てる
男性は「自分を理解してくれる人」に好意を持ちます。
話を“評価せず受け止める”姿勢が魅力的。
職場で好かれる女性=「一緒にいると空気がやわらぐ人」
それは“完璧な人”ではなく、“気持ちの良い対応ができる人”。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子

相手との距離を近づけるコツは、とにかく共通点を見つけることです。
出身地でも、趣味やスポーツでも、大学でも子供でも美味しい食事でも何でもいいので、お互いに深く話せる共通の話題を見つけることにつきます。
もちろん、共通点を探すためには、相手から不躾に「聞き出そう」「探り出そう」とするのはよくありません。
そうではなく、初めは当たり障りない話題を提供しながら、相手の言葉のキャッチボールをします。
自分の興味のある話題を、広く浅く「面」で展開していくイメージです。
そして、さりげなく相手の反応を見ます。
何かの話題に触れた時に、グッと身を乗り出したり、声のトーンが上がったり、パッと表情が明るくなるような瞬間があるはずです。
それは相手が興味を持っている話題である証拠です。
是非意識してみてください。
仕事のしやすさ・信頼・評価に直結します。
スタッフ・キャスト間でも、もちろん共通して大切です。
最後は“笑顔で終わる”
バイバイの瞬間ほど印象に残る
男性は「最後の表情」を長く覚えます。
別れ際の笑顔が、“また会いたい”に変わる瞬間です。
職場で好かれる女性=「一緒にいると空気がやわらぐ人」
それは“完璧な人”ではなく、“気持ちの良い対応ができる人”。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子