お問い合わせ
お店の信条
お客様をお断りすることは可能です。
まずはきちんと理由を伺いますが、どうしても合わない・安心できないと判断すれば、NG対応としてお断りできます。
接客は「お互いに気持ちよく過ごす時間」であって、無理に応じるものではありません。
自分を守る判断が、結局は長く続ける力にもなります
夢の内容も脳の違いが影響している
男性：行動・冒険・戦いなどが多い
女性：人間関係・会話・感情的な出来事が多い
男女の脳は「どちらが優れている」ではなく、得意分野が違って補い合えるようになっているのが面白いですね
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
せっかく遊びに来てくださるのに、
“嫌われてしまうお客様”がいるのも、正直なところです。
たとえば──
店外ばかり誘ってくる方。
色恋ばかりを過剰に求める方。
プライベートを根掘り葉掘り知りたがる方。
上から目線で会話してくる方。
そして一番困るのは、
「彼女みたいに接してくれた＝本気」と勘違いしてしまう方。
この世界には、この世界のルールと節度があります。
お互いに心地よい距離感を守ること。
それが、大人の遊びのたしなみです。
タイプは違っても共通点は 「安心感」「特別感」「余韻を残すこと」 です。
タイプを決めて徹底的に磨くと、指名数が安定しやすくなります。
おっとり系（癒しタイプ）
相手のペースに合わせる
強引さがないため、お客様がリラックスできる。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
高級店や中級店は、価格帯だけでなく、お客様層も自然と変わります。
弊社はそのどちらにも位置するお店として、「来たい人が誰でも入れる店」ではありません。
ドレスコードや規約を設けているのは、対応するキャストにも、お客様にも一定以上の水準を求めているから。
お互いが心地よく過ごせる空間を守り、“ここまで求められている”という誇りを持っていただくために――そのルールは必要不可欠なのです。
そして最後は、しっかりとお客様を笑顔でお見送りし、心地よい余韻をお持ち帰りいただくこと。それが、私たちの務めです。
タイプは違っても共通点は 「安心感」「特別感」「余韻を残すこと」 です。
タイプを決めて徹底的に磨くと、指名数が安定しやすくなります。
おっとり系（癒しタイプ）
恥じらいを見せる
ギャップで「守ってあげたい」と思わせやすい。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
弊社では、どんなお客様でも“歓迎”するわけではありません。
あえて、しっかりと入場される方を選ばせていただいています。
それは、誰よりも“弱い立場になりやすい”貴女を守るため。
私たちには、その責任と使命があると考えています。
安心して働ける環境は、信頼から生まれます。
だからこそ、私たちは“お客様を選ぶ覚悟”を持ち続けています。
単に「すごいですね」だけではなく、相手の自尊心を満たす＋自分だけが気づいたポイントを伝えると効果的です。
「こんな着こなし、似合う人なかなかいません」
外見の自己投資を褒める。視線をさりげなく全身へ。
○褒め言葉の後に3秒ルール：間を置いて相手の反応を楽しむ
○笑顔＋軽いうなずきで「本当に思ってます感」を出す
○同じ言葉は連続で使わず、外見→性格→行動→価値観とローテーション
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
「弊社のお客様層は規約を守る方ばかりです」
私たちのお店は、
マナーやルールを守ってくださるお客様のみ、入場をお受けしています。
「遊びに来たから、何をしても許される」
そんな考えが通る場所ではございません。
それは決して堅苦しさではなく、
ここで働くキャストさん一人ひとりを、誠実に守るための“当たり前の姿勢”です。
安心して働ける場所であるために。
どうか、この想いをご理解いただけましたら幸いです。
どこよりもお客様層の良いお店であることを目指しています。
単に「すごいですね」だけではなく、相手の自尊心を満たす＋自分だけが気づいたポイントを伝えると効果的です。
「○○さんの周りって素敵な人ばかりですね。人柄ですよ」
人脈を褒めるのは、自分の価値を間接的に認める方法。
○褒め言葉の後に3秒ルール：間を置いて相手の反応を楽しむ
○笑顔＋軽いうなずきで「本当に思ってます感」を出す
○同じ言葉は連続で使わず、外見→性格→行動→価値観とローテーション
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
なぜ、身分証の提示やドレスコードが必要なのか。
それはただのルールではなく、働くあなたを守るための“約束”です。
安心して働ける環境は、信頼から始まります。
お客様にも礼儀と節度を――
それが、お客様層の質を高め、
あなたが輝ける場所をつくっていくことにつながるのです。
思いやりの行動は「小さな積み重ね」から始まります。
過去の失敗や弱点を責めない（安心できる場所であること）
受け入れてくれる女性に対して、心を開きます。
無理に尽くす必要はなく、「あなたらしさの中にある優しさ」で十分伝わります。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
私たちのお店では、お客様にもドレスコードをお願いしています。
それはただの格式づけではなく、
“整った身なり”という敬意を持って、この空間に足を踏み入れていただくため。
なぜなら、私たちはお客様を選んでいます。
誰でも入れるお店ではない。
上質な時間を守るために、品格ある方にこそ、来ていただきたいのです。
それは同時に、ここで働くあなたを守るということ。
無遠慮な視線や、無責任な振る舞いから、
“品”というフィルターを通して、空間そのものを洗練させているのです。
美しさと敬意が交差する場所で、
あなたは安心して、自分の輝きを発揮できる。
それが、私たちのつくりたい世界です。
相手に尽くすことや外見だけでなく、精神的成熟・知性・色気・信頼感といった“内面の深さ”が問われる段階です。
自分の意見をもって、でも押しつけない
主張できる強さと、他人を受け入れる柔軟性のバランス。
「追いかける恋」ではなく「自然と愛され、長く続く関係」が築けるようになります。
必要以上に頑張らず、“自分の機嫌は自分でとる”女性が、最も魅力的です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
夜職において、最も心をすり減らすのは――
お客様とのトラブルや、理不尽な逆恨み。
だからこそ、ルールを徹底し、スタッフが即対応。
貴女の立場と心を、全力でお守りいたします。
相手の話をしっかり聞いてうなずく
実は、男性をその気にさせるのがうまい女性は、
言い方を変えれば「男の扱いが上手い女性」とも言うことができ、経験や感覚から男性の弱点を理解しております。
男性を好きにさせるのが上手い女性になるための参考にしてください。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
当店では、ご来店いただくお客様に厳しい規約を設けております。
すべては、貴女が安心して働ける環境を守るために。
お客様層の質には、関西・滋賀・雄琴の中でも自信があります。
そしてそれは、他店にはない誇れる魅力のひとつです。
「わたしたちが、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
どんなお客様が多いですか？
この質問はよくいただきます。
当店を利用されているお客様は、さまざまです。
会社員の方、経営者の方などたくさん御利用していただいております。
精神的にゆとりのある方が多く、遊び方が綺麗な方が多いと思います。
癒しを求めている方も多くいらっしゃいます。
そのため、時間の過ごし方がリピートに関わってくるのではないでしょうか。
ルックスや接客スキルが不要とはいいませんが、精神的な要素がとても大事です。
お客様は忙しい日々を過ごされています。
そんな方に安らぎを与えられるようにお仕事していただきたいと思います。
丁寧過ぎる言葉遣いをする必要はありませんが、正しい敬語をスムーズに使えるのは大切なことです。
「かしこまりました」了承の敬語
また、接客するうえで大切なのはお客さまに気持ちが良いと感じてもらえる心遣いであり、自然な笑顔です。
そのためには、接客時の心のゆとりや、プロとしての自信なども重要なポイントなります。
その余裕や自信を得る第一歩として、正しい言葉遣いを理解し、身につけておくことが大切です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
