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お店の信条
人間には「モラル・ライセンシング」という厄介な心理があります。
これは人が良いことをした後、その反動で「少しぐらい悪いことをしてもいいかな」と考えてしまう傾向のことです。
例えば、頑張って仕事をした翌日ほど遊びに行きたくなる。
人は頑張った後、目標達成の妨げになるような行為をしやすくなるようにできています。
だから、本格的にサボってしまう前に、あえてサボる時間を設けてしまいます。
わずか1時間でもサボる時間を作ることで、翌日も頑張り続けることができるのです。
大きな目標に向かう時ほど、長期にわたるコンスタントな頑張りが必要です。
上手く活用していきましょう。
脳の老化スピードが違う
男性は記憶力の低下が早めに出やすく
女性は更年期を境に急に変化しやすい。
男女の脳は「どちらが優れている」ではなく、得意分野が違って補い合えるようになっているのが面白いですね
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
奨学金、半年以内返済プログラムとは
「未来を背負って、今を選ぶ」
奨学金――それは夢を叶えるための約束であり、
背中にそっと乗った、小さな重さ。
「半年で返す」その決意は、
甘えを許さない自分との約束。
遊びよりも、自由よりも、
“今、稼ぐ”という選択をした彼女たちは、
誰より現実に強く、未来にまっすぐだ。
――これは、逃げるための場所ではない。
自立への最短ルートを、自ら歩く人のためにある場所。
背負ったものを、力に変えて進む女性たちに、
私は心から、エールを送ります。
お歯黒は男女ともにしていた
平安〜室町時代、既婚女性や武士の男性もお歯黒をつけていた。歯の防腐効果もあった。
文化や歴史の中で「今の常識」とは逆のことも多いですよね。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
人間には「集中力が高まる時間」「ものを考えるのに適した時間」があります。
それは午前中と言われています。
多くの人が9時くらいに出社して、それから昼食までの時間がもっとも集中力が高く、ものを考えたり、創造的な作業をするのに向いています。
仕事の質を高め、効率を上げたいと思うなら、やはり体の状態と仕事の内容のマッチングを見直すべきです。
せっかくの勝負の時間に、「さあ、これから何をしようか」と考え始めるのも、実に勿体ない時間の使い方です。
何をするかは最低でも前日に考えておいて、勝負の時間が始まったら、すぐ作業を開始できる状態にしておくことがポイントです。
それだけで自分の仕事の種類やレベル、重要度、緊急度などが整理されていることが大事です。
日本初の女性社長は明治時代に誕生
「村岡花子」（赤毛のアンの翻訳者）の親族にあたる村岡花子の母・村岡静子が経営に関わったという記録も。
仕事や社会における男女のあり方は「国・時代・制度」によって大きく変化してきたのがわかりますね。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
「ホストと純愛」なんて言葉で煽ってどうするのか。
フジテレビのドラマに専門家が喝を入れたのも当然です。
あれでは、若い子たちが“恋愛”と“依存”を履き違えてしまう危険がある。
テレビがドラマで美化しているように、世間はそのまま受け取りがち。
でも現実は、金銭・精神・身体、すべてをむしばむ性的搾取の入り口になりかねません。
いま流行りの「推し活」や「アイドル推し」も同じこと。
楽しい時間も、度が過ぎれば生活を壊してしまう。
大事なのは、適度な距離感と自分を見失わないことです。
私が一番不安視しているのは、
「何のためにこの業界で働いているのか？」を忘れてしまうこと。
自分の未来を描くため、夢や目標を叶えるために今ここにいる。
その軸さえ見失わなければ、どんな誘惑にも呑み込まれません。
だからこそ強く言いたい。
純愛ごっこより、自分自身の“純粋な未来”を守ってほしいのです。
接客マナー・言葉遣いの見直し
忙しくても“雑に見えない対応”を意識
お客様は「忙しいのに丁寧だった」で好印象を持ちます。
少しの笑顔と言葉づかいで差がつく時期。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
「日本初・女性総裁」その瞬間に生まれる改革の息吹
歴史のページをめくるとき、必ず“初めて”が刻まれる。
そして今、日本は新たな「初」を迎えました。
女性総裁。
その響きは、ただの肩書きではありません。
長い間、男性中心で築かれてきた政治の舞台に、やっと風穴が開いたのです。
女性ならではの改革とは？
女性が持つ視点は、しなやかでありながら現実的です。
暮らしの中で見過ごされがちな声を拾い上げ、生活者の肌感覚を政策に映し出す力があります。
•生活目線の政治：子育て・介護・教育、これまで“家庭任せ”にされてきた領域を社会の責任として組み立て直す。
•安心と安全の仕組み：細やかな気配りで「弱者の声」を守り抜く。誰も取り残されない社会を設計する。
•新しい経済の形：競争だけでなく“共生”をキーワードに、人と人、企業と地域をつなぐ橋渡しをする。
日本初だからこそ
「女性だから優しい」ではなく、「女性だからこそ鋭く、現実に根ざす」。
強さと柔らかさ、その二面性を武器にできるのが女性総裁です。
政治は変わります。
いや、変えられると証明されたのです。
初めての女性総裁誕生は、単なる話題ではなく「時代の必然」。
それは日本に新しい物語が始まった合図です。
この改革は、未来の子どもたちの笑顔へとつながっていくでしょう。
体力づくり・ストレッチ習慣
毎日10分でもOK。太もも・腰・背中を中心に。
冬は冷えと疲れで腰痛・むくみが出やすい。
「湯船＋軽ストレッチ」で巡り改善！
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
ぶっちゃけトーク
その人の魅力を、大切に。
見た目で判断しますか⁉️
…はい。人は、最初に「目」で見て、心を開く準備をします。
でもそれは、美人とかスタイルとか、そういうことではなくて——
「清潔感」があるかどうか。
それは服の値段でも、顔の造形でもなく、
日々どんなふうに自分を扱っているかが映し出されるもの。
髪に手をかけているか。
靴を丁寧に履いているか。
笑顔が自然か。
言葉に優しさがあるか。
そういう「姿勢」が、清潔感という形でにじみ出る。
そしてそれこそが、その人の魅力のはじまりだと、私は思います。
だから、外見じゃなく「内面のにじみ出たもの」を大切にしたい。
それを、見逃さない目を、私たちは持っていたいですね。
男女の給与格差は国によって逆転することもある
アラブ首長国連邦の一部業種では女性の方が給与が高いことも。教育レベルの高さが理由。
仕事や社会における男女のあり方は「国・時代・制度」によって大きく変化してきたのがわかりますね。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
「私らしく働く」が、ちゃんと叶う場所。
うまくいかない日があっても、大丈夫。
そっと話を聞いてくれる“女性の味方”が、ここにはいます。
あなたの歩幅で進めるように――
わたしたちは、全力で寄り添います。
タイプは違っても共通点は 「安心感」「特別感」「余韻を残すこと」 です。
タイプを決めて徹底的に磨くと、指名数が安定しやすくなります。
自信家系（小悪魔・姉御タイプ）
ファッションやメイクが洗練されている
見た目から惹きつけ、印象に残りやすい。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
Q:この業界に入る前は何をしていましたか？
A:専門学生です
Q:また時給、月収はいくらでしたか？
A:アルバイトの時給は980円でした
Q:初めて仕事する時の気持ちなど？
A:ワクワクと緊張が入り混じった感じでした
Q:また仕事してどう感じた？
A:すごく楽しくて、私はお仕事が好きなんだと思いました
Q:仕事前のルーティンは？
A:お気に入りの音楽を聞いてテンションを上げています
Q:お休みの時は何をしていますか？
A:お出掛けをすることが多いです
Q:フォーナインに入ってお店の環境は？
A:デビュー前なのですが、スタッフさんも優しくてとても働きやすい環境だと思います
Q:スタッフはどう？
A:優しいスタッフさんばかりで、フォーナインさんに決めてよかったなと思います
Q:悩んだ時はどのように解決していますか？
A:日記帳にその時の思いを書き出して頭の中を整理させています
Q:1日の最高日収は？
A:19万円です
Q:最後の質問ー将来の目標や夢は？
A:芯のあるかっこいい女性になることが目標です
桐嶋希音さんは・・・
デビュー前の撮影でした、可愛らしい笑顔で
綺麗なお肌のキャストさんです。
目標の為に頑張っていただきたいです。
応援よろしくお願いいたします。
「今日は美容DAY💅 次に会うときもっと綺麗になってるはず💕」
「日常＋ちょっと色っぽさ＋お客様への気遣い」がポイント
「ちょっと隙を見せる」
「お客様に想像させる」
「個人的に書かれている気分」というのも効果的です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
パネル撮影後に髪型を変えても大丈夫？
そんな素朴な質問、よくいただきます。
結論から言えば、変えても大丈夫です。
ただし、弊社ではコンセプトやお客様のイメージを大切にしているため、
規定に反する髪色や過度な変化はご遠慮いただいています。
髪型はお店によって基準が異なりますが、似合っていて清潔感があれば問題ありません。
髪型は、第一印象を左右する大切な要素。
少しの変化で印象が明るくなったり、柔らかくなったりします。
だからこそ、迷った時はスタッフに相談してください。
プロの目線で「あなたらしさ」を活かす提案をさせていただきます。
変化は新しい自分を知るチャンス。
その変化があなたの魅力をさらに引き立て、お客様の「また会いたい」に繋がります。
ハイヒールはもともと男性用
17世紀ヨーロッパで馬に乗る貴族男性が使い始めた。女性が履くようになったのはその後。
文化や歴史の中で「今の常識」とは逆のことも多いですよね。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
Q:この業界に入る前は何をしていましたか？
A:気になる方は、直接お話ししますね♡
Q:また時給、月収はいくらでしたか？
A:ほんとに平均的なお給料でした
Q:初めて仕事する時の気持ちなど？
A:緊張とワクワクが入り混じって…でも、すぐに楽しさの方が勝ちました。
Q:また仕事してどう感じた？
A:とても緊張してたけれど、優しい方ばかりで安心しました。思わず素のどえろな部分が出ちゃいました。
Q:仕事前のルーティンは？
A:靴を履く前に“よしっ”って気合いを入れるのがマイルールです。ちょっと体育会系ですよね
Q:お休みの時は何をしていますか？
A:サウナや岩盤浴に行って、ゆっくり汗を流しています。温泉に入ってリフレッシュするのも大好きです。
Q:フォーナインに入ってお店の環境は？
A:とても高級感があって、落ち着いた雰囲気のお店です。ここで働けていることが嬉しくて、毎日が特別に感じます。
Q:スタッフはどう？
A:とても丁寧で親切なので、安心してお仕事ができます。
Q:悩んだ時はどのように解決していますか？
A:甘いものを食べたり、可愛い服を買ったり、あとはぐっすり寝て解決しちゃいます。単純ですよね。
Q:1日の最高日収は？
A:数字は秘密ですが、また会いたいって言っていただけた日が、私にとって本当に一番のご褒美でした。
Q:最後の質問ー将来の目標や夢は？
A:外見だけでなく内面からも輝ける人になりたいと思っています。
北川零さんは・・・
美意識が高く、お淑やかで笑顔が可愛らしいキャストさんです。
今後の活躍に期待しております。
応援よろしくお願いいたします。
「最近ハマっているのは〇〇！お客様は何にハマってますか？」
「日常＋ちょっと色っぽさ＋お客様への気遣い」がポイント
「ちょっと隙を見せる」
「お客様に想像させる」
「個人的に書かれている気分」というのも効果的です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
