とし子におまかせ
組織を強くするのも、壊すのも「人」次第。
だからこそ——絶対に昇進させてはいけない人がいます。
ワースト1は、「他責志向」が抜けない人。
うまくいかなければ「部下が悪い」。
成果が出なければ「環境が悪い」。
トラブルがあれば「上が悪い」。
責任を外に押しつける人がリーダーになった瞬間、
組織は一気に崩れていきます。
本来リーダーは、最後に責任を背負い、
最初に仲間を守る存在であるべきです。
他責の人はリーダーではなく、ただの傍観者。
そんな人を昇進させるぐらいなら、現場の一兵卒のままの方がまだ組織は救われます。
リーダーに必要なのは「責任を自分の中に引き受ける覚悟」。
これがない人は、絶対に上に立たせてはいけないのです。
働くキャスト、スタッフは必ずリーダーの人間性見ています。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子