「自分で考える力」を育てる目標達成シートのすすめ
まず、目標をひとつ書く。
次に、そのために今日できることを小さく具体的に。
日々見直し、書き足し、達成を重ねる。
考え、動き、振り返る——その繰り返しが、自信になります。
「愛される女性 中級編」は、外見や気配りなどの基本を押さえた上で、人間的な深みやバランス感覚を持つことが求められます。
心がけや行動のポイントを挙げます。
“あなたがいないと無理”ではなく、“一緒にいるともっと楽しい”が理想。
「相手に合わせる」ではなく「自分を整えることで自然と愛される」方向性の考え方です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
未来を変えるのは、今この瞬間の選択。
過去に惑わされず、今を丁寧に。
一歩先の自分のために、
小さな誘惑に負けない強さを。
―たとえば、こんな誘惑に心を揺らさないこと―
・楽なほうへ逃げたくなる気持ち
・人と比べて焦る心
・その場しのぎの言い訳
・甘い言葉に隠れた危うさ
・努力を先延ばしにしたくなる瞬間
未来は、自分の選んだ「今」の積み重ね。
「愛される女性 中級編」は、外見や気配りなどの基本を押さえた上で、人間的な深みやバランス感覚を持つことが求められます。
心がけや行動のポイントを挙げます。
相手の小さな変化に気づける
よく見てくれていると実感させる細やかさが心に響く。
「相手に合わせる」ではなく「自分を整えることで自然と愛される」方向性の考え方です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
収入がしっかりあるのは当然。
清潔で整った環境、安定した集客力もあたり前。
その上で、女性を大切に扱い、約束を守るお店こそ信頼できる場所です。
相手に尽くすことや外見だけでなく、精神的成熟・知性・色気・信頼感といった“内面の深さ”が問われる段階です。
相手の成功を妬まずに本心から喜べる
心から祝福できる女性は、信頼と尊敬を集めます。
「追いかける恋」ではなく「自然と愛され、長く続く関係」が築けるようになります。
必要以上に頑張らず、“自分の機嫌は自分でとる”女性が、最も魅力的です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
送り迎えについてご安心ください。
送迎は、二種免許を持つ専任ドライバーが担当。
お帰りはご自宅近くの安全な場所までお送りします。
出勤時は、決まった集合場所からの送迎ですが、
お店の待機所はセキュリティ万全の設備で整えています。
安心と安全をなにより大切に、
あなたの毎日を守るために、私たちは細やかに動いています。
どうか、不安なくお越しください
「愛される女性 中級編」は、外見や気配りなどの基本を押さえた上で、人間的な深みやバランス感覚を持つことが求められます。
心がけや行動のポイントを挙げます。
自分の機嫌を自分で取れ
愛される女性は、“自分を大切にする力”も持っています。
「相手に合わせる」ではなく「自分を整えることで自然と愛される」方向性の考え方です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
初心を忘れず、誠実に
私が◯◯嬢として初めて勤務した日、対応してくれた男性スタッフは好き嫌いがはっきりしており、
新人にも関わらず優しさは感じられませんでした。
タイプによって態度を変えているように映り、初めての◯俗で「こういう世界なのか」と戸惑ったのを覚えています。
だからこそ、面接の場では新人の方に不安を与えたくありません。
この業界に対する印象を決める大切な瞬間だからこそ、私は誠実でありたいと強く思っています。
弊社にはそのような対応をするスタッフはいないと信じておりますが、万が一、何かを感じられた場合には、どうか遠慮なくお伝えください。
即座に対応いたします。
相手に尽くすことや外見だけでなく、精神的成熟・知性・色気・信頼感といった“内面の深さ”が問われる段階です。
沈黙を共有できる関係を築ける
一緒にいて“何もしなくても居心地がいい”空気をつくれる。
「追いかける恋」ではなく「自然と愛され、長く続く関係」が築けるようになります。
必要以上に頑張らず、“自分の機嫌は自分でとる”女性が、最も魅力的です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
楽して得をする話には、必ず落とし穴があるものです。
心を揺さぶるような言葉に流されず、冷静に見極める力を持つことが、自分を守る第一歩です。
誠実に努力を重ねることでこそ、本当の安心と信頼、そして未来が築かれていきます。
どうか油断せず、大切な選択を丁寧に重ねてください。
「愛される女性 中級編」は、外見や気配りなどの基本を押さえた上で、人間的な深みやバランス感覚を持つことが求められます。
心がけや行動のポイントを挙げます。
他人と自分を比べすぎない
嫉妬や不安をぶつけず、心の余裕を持つ姿勢が魅力。
「相手に合わせる」ではなく「自分を整えることで自然と愛される」方向性の考え方です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
◯◯障害やう◯は、誰にでも起こりうる心の不調です。
無理に頑張らず、まずは「助けて」と言えることが回復の第一歩。
一人で抱え込まず、少しずつ心を休めてあげてください。
相手に尽くすことや外見だけでなく、精神的成熟・知性・色気・信頼感といった“内面の深さ”が問われる段階です。
赤：相手の“弱さ”も受け止められる包容力がある
誰でも完璧ではない。ダメな一面にこそ愛情を注げる人は希少です。:赤
「追いかける恋」ではなく「自然と愛され、長く続く関係」が築けるようになります。
必要以上に頑張らず、“自分の機嫌は自分でとる”女性が、最も魅力的です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
Q:この業界に入る前は何をしていましたか？
A:ブライダルのお仕事をしていました
Q:また月収はいくらでしたか？
A:月収20万弱でした
Q:初めて仕事する時の気持ちなど？
A:元々人見知りなので接客業はすごく緊張しました
Q:また仕事してどう感じた？
A:大変なことも多かったけど人とお話するのが大好きになりました
Q:仕事前のルーティンは？
A:朝ごはんに卵とヨーグルトを必ず食べます！
Q:お休みの時は何をしていますか？
A:洋服やコスメのショッピングにいきます！
Q:フォーナインに入ってお店の環境は？
A:初出勤がまだなので分からないです、、
Q:スタッフはどう？
A:優しい方ばかりで不安が減りました。
Q:悩んだ時はどのように解決していますか？
A:お散歩したり音楽を聴いたりしてリフレッシュしてから考え事します。
Q:1日の最高日収は？
A:前職は10万円くらいでした。
Q:最後の質問ー将来の目標や夢は？
A:素敵な家庭を持つこと。
ウェディングドレスのお店を経営してみたいです。
西園寺詩乃さんは…
デビュー前に撮影しました。
明るく礼儀正しい美白なお肌のキャストさんです。
今後の活躍に期待しております。
応援よろしくお願いいたします。
「愛される女性 中級編」は、外見や気配りなどの基本を押さえた上で、人間的な深みやバランス感覚を持つことが求められます。
心がけや行動のポイントを挙げます。
時には冗談や軽いノリも楽しめる
柔らかさと余裕を感じさせる女性は愛されやすい。
「相手に合わせる」ではなく「自分を整えることで自然と愛される」方向性の考え方です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
25年5月25日ー6接客 300000円ー
25年5月24日ー6接客 300000円ー
25年5月23日ー6接客 288000円ー
25年5月22日ー5接客 168000円ー
25年5月21日ー6接客 264000円ー
25年5月19日ー4接客 178000円ー
ずばりそれは「自分がお客様だったら」という考え方です！
ですが、サービス業のほとんどで
「接客は“自分がお客様だったらどうしてほしいか”を考えてやりましょう」という教え方をされる事が多いです。
これ、ほんとうに正しいのでしょうか？
自分はお客様じゃないでしょう？
お客様はもっと多様性に富んでいます！
例えば、高校生のアルバイトの子が
「自分がお客様だったら、どうして欲しいか」を考えて、
58歳のサラリーマンや子育て中のお母さん、そして75歳の老夫婦の接客をしたとします。
そんな接客は合うわけがありません。
なぜなら、お客様と店員は違うからです。
ましてや、風俗のお仕事はお客様は性別も違います。
では、どうしたらいいのか。
答えなんて、誰にも分かりません。
「お客様はきっとこうじゃないか」
という仮説を持たないとコミュニケーションは取れないので、仮説は持ちます。
しかし、あくまでそれは仮説であって、
いつも「違うかもしれない」と思いながら、コミュニケーションや仮説の検証を繰り返すしかないと思います。
答えは自分ではなくお客様の中にしかないのだから、経験則は大きくは意味がありません。
答えは自分の中にありませんし、お客様が言ってくれるとも限らないからです。
「声にならない声を聞く」
というものすごく難しい場面も多いほどコミュニケーションは難しいです。
だからこそ信頼できるお店で働き、相談できる相手がいる事が大切になってきます。弊社は貴女の信頼出来る相手であり続けます。
「愛される女性 中級編」は、外見や気配りなどの基本を押さえた上で、人間的な深みやバランス感覚を持つことが求められます。
心がけや行動のポイントを挙げます。
自分の接客スタイルを肯定する言葉を用意する
例：「私は丁寧な人」「私は誠実に対応した」で心を守る。
「相手に合わせる」ではなく「自分を整えることで自然と愛される」方向性の考え方です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者 赤松利糸子
